設備搬運工管理制度

為進一步規范我司設備搬運工的管理，提高設備搬運工工作效率及工作積極性，保證設備在搬運過程中質量及及時性，達到優質管理的目的，特制定本管理制度。

一、搬運工崗位職責

1、負責對公司搬運工具的進、出庫搬運及上、下車操作，協助公司其他部門對大件起重機械、設備的搬運工作。

2、根據倉庫、場地的安排，整齊規范擺放物料，并掌握物料的特性，文明設備搬運。

3、嚴禁因操作不當造成物料的損壞。大件物料搬運（擺放）必須兩人或兩人以上操作，物料嚴禁拖地操作，物料從高處下放，要用搬運方式操作，嚴禁亂丟、亂放物料。

4、如因搬運工個人操作不慎造成物料、設備破損或外包裝損壞的，所屬搬運工需對所造成公司損失部分負責，如造成物料或設備破損程度較輕的，應做書面檢討，同時給予警告處分，并處以每次100元內處罰；如造成物料或設備破損程度嚴重的，應做書面檢討，同時給予相應的行政處分，并按照公司損失額在所屬搬運工當月工資中處罰，以作為失職處理。

5、搬運任何物料均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固、不得倒置、不得混存混放。

6、搬運、裝卸物件時，個人搬運應防止砸傷；多人搬運同一物件時，要有專人指揮；搬運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品，加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發生。

7、服從倉儲物流主管的調配與指揮，完成上級安排的其他臨時性工作，如因搬運工態度散漫導致工作進展緩慢的，將給予相應的行政處分。

二、紀律要求

搬運工需熱愛本職工作，遵守公司的各項規章制度，維護公司的整體服務質量與服務形象。

1、搬運工出勤時間按照公司“常白班”08：00-17：00執行，其中11：30-13：00為午飯、午休時間。所有員工上下班必須打卡，如因公司生產經營情況，需要安排加班的，搬運工應積極配合、服從上級安排。

2、嚴禁搬運工上班期間離崗、溜崗，除午飯、午休時間外，所有搬運工必須在部門規定的地方等候，以便工作的順利開展。如有突發事件需離崗必須事先向上級領導匯報，經同意后方可離崗。

3、為確保搬運工能準時到崗，除上下班必須打卡外，每天午休時間后，所有搬運工均需親自到倉庫辦公室準時簽到，確認到崗時間，同時杜絕代打卡、代簽到的行為，一經發現，將給予行政處分。